新三闆股權轉讓 限制規定大(dà)全|深圳證劵會計師事務所
2020-04-15
深圳粵省心會計事務有限公司
作(zuò)爲國(guó)務院批準設立的全國(guó)性場外交易市場,全國(guó)中小企業股份轉讓系統(俗稱“新三闆”)從(cóng)成立至今雖僅兩年(nián)時間,但(dàn)是其低門(mén)檻下蘊含的巨大(dà)财富效應已經越來(lái)越受到市場關注,也使得(de)衆多中小企業參與挂牌的熱(rè)情愈來(lái)愈高漲。本文即是對新三闆挂牌的公司直接或間接股東股份轉讓限制的相(xiàng)關梳理(lǐ)。
一、發起人(rén)持股的轉讓限制
《全國(guó)中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》(以下簡稱“《業務規則》”并未對公司發起人(rén)轉讓新三闆公司股份作(zuò)出限制性規定,因此,一般的公司發起人(rén)(排除同時作(zuò)爲公司控股股東、實際控制人(rén)、董事、監事或高級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的發起人(rén))所持股份對外轉讓的限制,主要是根據現行《公司法》第一百四十一條規定,“發起人(rén)持有的本公司股份,自(zì)公司成立之日(rì)起一年(nián)内不得(de)轉讓”。即,如(rú)新三闆公司挂牌後,該公司作(zuò)爲股份有限公司成立尚不滿一年(nián)的,則發起人(rén)持有的新三闆公司股份不得(de)轉讓。
同時,在有限責任公司按原賬面淨資産值折股整體(tǐ)變更爲股份有限公司的情況下,若公司股份化改造後的存續期間未滿一年(nián)的,則發起人(rén)持有的新三闆公司股份同樣存在限售要求。
二、控股股東和實際控制人(rén)持股轉讓限制
對于新三闆挂牌企業的控股股東和實際控制人(rén)所持股份的轉讓限制,我們簡單總結爲“兩年(nián)三批次,轉讓受限,做市除外”。具體(tǐ)而言,根據《業務規則》第2.8條規定:
1、挂牌公司控股股東及實際控制人(rén)在挂牌前直接或間接持有的股票分(fēn)三批解除轉讓限制,每批解除轉讓限制的數量均爲其挂牌前所持股票的三分(fēn)之一,解除轉讓限制的時間分(fēn)别爲挂牌之日(rì)、挂牌期滿一年(nián)和兩年(nián);
2、挂牌前十二個月以内控股股東及實際控制人(rén)直接或間接持有的股票進行過轉讓的,則取得(de)該等股票受讓方的限制性轉讓要求與控股股東及實際控制人(rén)相(xiàng)同;
3、主辦券商爲開展做市業務而在挂牌前十二個月以内從(cóng)控股股東及實際控制人(rén)處取得(de)的做市初始庫存股票,不受到前述轉讓限制的約束。
三、董監高持股轉讓限制
對董監高持股轉讓限制,《業務規則》則并未專門(mén)作(zuò)出規定,目前主要受限于《公司法》第一百四十一條的規定,即公司董事、監事、高級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年(nián)轉讓的股份不得(de)超過其所持有本公司股份總數的百分(fēn)之二十五,上述人(rén)員(yuán)離(lí)職半年(nián)内,不得(de)轉讓其所持有的本公司股份。此外,挂牌公司亦可(kě)以通過公司章(zhāng)程的特别約定對公司董事、監事、高級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)轉讓其所持有的本公司股份作(zuò)出其他(tā)限制性規定。
四、核心員(yuán)工(gōng)持股的轉讓限制
《公司法》和《業務規則》均未對公司核心員(yuán)工(gōng)股份轉讓作(zuò)出專門(mén)的限制性規定。但(dàn)是實踐中,核心員(yuán)工(gōng)主要通過參與員(yuán)工(gōng)激勵計劃而持有公司股份,而在此類員(yuán)工(gōng)激勵計劃項下通常會對核心員(yuán)工(gōng)設置一定的持股鎖定期。因此,公司核心員(yuán)工(gōng)股份轉讓的限制主要取決于公司員(yuán)工(gōng)激勵計劃的内部約定。
此外,如(rú)公司核心員(yuán)工(gōng)持有的公司股份系在挂牌前十二個月以内受讓自(zì)控股股東或實際控制人(rén)的,則其股份轉讓的限制與控股股東和實際控制人(rén)相(xiàng)同。
五、其他(tā)股東持股轉讓限制
對于上述股東以外的其他(tā)股東而言,《公司法》和《業務規則》并未對其股份轉讓作(zuò)出專門(mén)的限制性規定,即隻要該股東并非股份公司發起人(rén)或雖作(zuò)爲發起人(rén)但(dàn)股份公司設立已經滿一年(nián)的,若公司章(zhāng)程或其他(tā)生(shēng)效法律文件(jiàn)無特殊約定,該股東股份轉讓不受限制。
六、通過員(yuán)工(gōng)持股平台間接持股的轉讓限制
在已有新三闆挂牌公司案例中,其員(yuán)工(gōng)持股平台多以有限合夥企業的形式搭建。對于此類有限合夥形式的員(yuán)工(gōng)持股平台,《公司法》和《業務規則》均未明确規定其股份轉讓限制,但(dàn)是實踐中,需要注意以下兩種情況的區别:
(1)若持股平台中有控股股東或實際控制人(rén)參與的(多見(jiàn)控股股東或實際控制人(rén)擔任持股平台的GP,從(cóng)而管理(lǐ)持股平台并間接獲取表決權),則受限于《業務規則》第2.8條的規定,控股股東或實際控制人(rén)因其間接持有公司股票應遵循“兩年(nián)三批次”的轉讓限制規定。對于持股平台持有的新三闆挂牌公司股份,則存在被認定爲控股股東或實際控制人(rén)間接持有的股票,從(cóng)而導緻應整體(tǐ)遵循“兩年(nián)三批次”的轉讓限制規定的風(fēng)險;
(2)若持股平台中并無控股股東或實際控制人(rén)參與的,則持股平台持有的新三闆挂牌公司股份并無法定的轉讓限制,但(dàn)是須受限于持股平台或其中的合夥人(rén)爲獲取新三闆挂牌公司股份而訂立的股份轉讓限制性約定。同時,若持股平台持有的公司股份系在挂牌前十二個月以内受讓自(zì)控股股東或實際控制人(rén)的,則其股份轉讓的限制同樣等同于控股股東和實際控制人(rén)。